为深入贯彻落实科学发展观，加强局领导班子和干部队伍建设，进一步完善促进科学发展的考核评价机制，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，促进领导班子和领导干部树立和实践正确的政绩观，提高选人用人公信度，根据省委组织部的要求，2月17日，我局组织召开2011年度局领导班子和领导干部年度考核以及“一报告两评议”工作会议，杨健局长代表局领导班子做作2011年度工作总结，并报告了2011年度干部选拔任用工作情况（“一报告”），局机关全体公务员和事业单位副科级以上人员对局领导班子和局领导干部2011年度落实科学发展观的情况进行了民主测评，并对我局2011年度干部选拔任用工作进行了“两评议”。省委组织部派代表到会指导。


       （局人事处）